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教育訓練

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人才培育
為了配合院方長期發展之需要,建立員工基本技能;並落實單位主管規劃所屬同仁專業課程之機制,提昇各類人員之工作品質;以及落實學習型組織之概念,達到全民學習目標,特別規劃建立本院教育訓練體系,希望達成醫院與同仁職涯雙贏之目的。
 
課程性質分類如下:
A 類

必修課程學分
依據相關法令規範,制訂全院同仁年度必修課程與學分數。
B 類

通識學分
包含人文講座、服務禮儀、品質系統訓練課程及社區服務活動。
P 類

專業學分
為各單位專業教育訓練課程。
M 類

管理學分
為提升同仁日常工作效能、效率及各級主管必備之管理相關知識與技能之課程。
文化學分 專指藝術涵養學分。


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